尊龙凯时人生就是搏青年员工座谈会圆满召开
2023-09-21
为了了解公司生产一线新进青年员工的思想动态和事情状态、体贴青年员工，引导青年员工统一思想、树立目标、明确偏向，奋力进取。2023年9月15日下午，人力资源部主持召开了青年员工座谈会，公司副总经理周能钰加入集会并致辞，同来自生产一线的13名青年员工代表开展交流座谈。
座谈会上，来自精品车间的优秀青年员工代表、精装胶订线的机长方益，分享了他加入事情9年来的名贵经验，提出了有利于青年员工生长的建议。随后，青年员工代表们一一谈话，列位青年代表立足岗位，以朴实的语言和老实的态度，泛论感悟，气氛热烈。
人力资源部相关同志对各人体贴的考勤与假期、生育、工伤等人事制度和社保政策方面相关的注意事项与在座青年员工做了讲解与强调，对8月份刚下发的《专业技术（技术）及高学历人才激励治理步伐》和《信息宣传事情奖励步伐》也做了解读，勉励青年员工积极进取，提升学历水平和技术水平，在事情之余，也积极投稿，加入公司的网站、民众号的宣传事情。
员工问答环节，与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，并对其提出的问题做了细致解答。整个座谈会气氛轻松，各人各抒己见，畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。
青年员工代表谈话
公司副总经理周能钰同志进行集会总结，并对青年员工提出四点希望。一是要重视学习，不但要学习岗位专业知识，还要与时俱进，学习时事政治理论知识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要珍惜岗位，立足岗位，勤勉事情，公司肩负着印制中小学教材的政治任务，我们对事情要认真卖力，做到精益求精。三是要在遵守国家执规律则的前提下，遵守公司的各项规章制度。四是坚持良美意态，在差别的人生阶段调解好自己的心态，合理计划好自己的人生。最后，周总勉励青年员工踊跃加入公司举办的各项运动，富厚自己的业余生活，尽快提升个人能力，拓展个人生长空间，生长为有理想、有理想、有作为的青年人才，为企业高质量可连续生长孝敬自己的智慧才智。
本次座谈会历时1个半小时，在轻松、愉悦的气氛中了解了青年员工的所思所想，也资助青年员工尽快地融入“尊龙凯时人生就是搏”这个各人庭，引发了他们做事的激情与活力，坚定了他们为“尊龙凯时人生就是搏”努力斗争的决心和信心。
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